关于乙肝病毒携带者的法律法规？
劳动法中没有关于乙肝的规定，但是，在劳动保障部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中明确规定了携带乙肝的劳动者的权利：
1、就业权：除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。
2、隐私权：用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
乙肝病毒者汗液中有乙肝病毒吗？
乙型肝炎病毒确实可以检测到乙肝病毒感染者的汗水,日本科学家发现HBV DNA的汗水9例高病毒复制乙型肝炎病毒感染者,但汗水是HBV DNA水平明显低于血清HBV DNA。因此，可以肯定的是，乙肝病毒可以在感染者的汗液中检测到。
乙肝病毒原理？
乙肝病毒是DNA病毒，引发乙型病毒性肝炎疾病。完整的乙肝病毒成颗粒状，也被称为（Dane）。其传播途径一般为母婴传播，性传播和血液传播。人体感染病毒后并不会马上发病，而是在机体免疫力低下的时候才会发病。导致肝功能异常，肝细胞坏死。
乙肝病毒有抗体？
乙肝病毒感染以后机体可能会产生三种抗体：1、乙肝表面抗体是病毒感染后因刺激机体产生的一种保护性抗体。如果体内有这种抗体产生，说明具有抗乙肝病毒感染的能力，也说明病毒感染已经病愈。2、乙肝e抗体：这种抗体阳性说明乙肝病毒复制较慢，传染性较弱。3、乙肝核心抗体：阳性说明曾经感染乙肝病毒或者目前正在感染乙肝病毒。
什么是乙肝病毒？
乙型肝炎病毒是一种嗜肝DNA病毒。一般来说，它们聚集在肝细胞中，身体的其他器官也有乙肝病毒。主要导致部分肝细胞免疫损伤。如果乙型肝炎病毒感染变成慢性乙型肝炎病毒，需要定期检查。如果肝功能正常，彩色多普勒超声正常，则无需治疗。如果肝功能反复异常，符合抗乙型肝炎病毒治疗的适应证，需要积极规范的抗病毒治疗。
如何杀死乙肝病毒？
乙肝病毒在体外是乙型肝炎的病原体。常规消毒剂、紫外线、加热等方法均可快速灭活。这些理化方法可以去除外界环境中的乙肝病毒。乙型肝炎病毒在低温和血液中的存活时间相对较长。主要通过血液传播。当受损的皮肤或粘膜与受感染的血液接触时，可能引起传播。预防乙型肝炎传播的最好方法是每0、1和6个月接种一次疫苗。其中80%以上能产生特异性抗体，能有效预防乙型肝炎。
怎样控制乙肝病毒？
打疫苗控制乙肝病毒。营养治疗是另一项重要的基础治疗措施，特别是对于2型糖尿病，有利于减轻体重，改善糖脂代谢紊乱等。体育锻炼能够提高胰岛素敏感性，但是有心、脑血管疾病的患者，需要根据情况具体调整。定期监测血糖，能够了解患者的血糖波动情况，及时调整降糖药物。
依据法律法规还是依照法律法规？
两者既相近（相同），也存在着区别。
依照法定程序，是指依照法律（实体法、程序法）法规所规定的程序，比如刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、公安机关办理刑事案件（民事案件）程序规定等等，所规定的程序。
依据相关法律规定，是指依照与案件（事项）有关、相关的法律法规的相应规定。
乙肝病毒该怎么阻断？
乙肝病毒阻断指的是乙肝病毒高危暴露风险后，预防乙肝病毒感染的一种预防性治疗方法。在乙肝病毒高危暴露后的24小时以内立即注射乙肝高效价免疫球蛋白，同时进行乙肝疫苗接种，可以起到有效的预防作用，绝大多数都可以成功阻断乙肝病毒感染。
乙肝病毒dna波动多少？
乙肝病毒DNA的波动范围在不同的个体之间完全不同。乙肝病毒DNA值反应乙肝病毒的复制情况和传染性强弱。正常情况下，乙肝病毒DNA含量应当小于10的3次方。当乙肝病毒DNA定量在10的3次方以上时提示乙肝病毒复制较快，传染性较强。不同的个体之间或者相同的个体在不同的时间段内，乙肝病毒DNA的检查结果都具有明显的差异。